- SGK İşlemleri ve Yasal Bildirim Takibi
- Bordrolama ve Ücret–Prim Hesapları
- Personel Özlük ve Süreç Yönetimi
SGK ve Bordro Süreçlerinde Mevzuata Uyum ve Operasyonel Kontrol
SGK ve bordro süreçleri, işletmeler için yalnızca aylık bir rutin değil; iş hukuku, sosyal güvenlik ve vergi boyutunu aynı anda etkileyen kritik bir uyum alanıdır. Bordroda yapılacak bir hata; eksik veya yanlış ücret ödemesi, hatalı prim bildirimi, idari para cezası ve çalışan memnuniyetsizliği gibi sonuçlar doğurabilir.
Bu nedenle süreci tek seferlik çözümlerle değil, sürekli kontrol ve mevzuata uyum sistemi olarak ele alıyoruz. Amaç; hataları sonradan düzeltmek değil, bordro ve SGK kaynaklı risklerin daha oluşmadan önlenmesini sağlamaktır.
SGK tarafında en kritik konular; işe giriş–çıkış bildirimleri, prim bildirimi ile tahakkuk ve ödeme süreçlerinin zamanında ve doğru yürütülmesidir. Tüm işlemler SGK’nın e-bildirge altyapısı üzerinden takip edilir; hatalı veya eksik bildirim riski, ön kontrol yaklaşımıyla minimize edilir.
Bordrolama Süreci: Ücret, Prim, Vergi ve Bildirim Disiplini
Bordrolama, yalnızca brütten nete ücret hesabı değildir. SGK kesintileri, vergi kesintileri, yan haklar, fazla mesai, izinler ve prim gibi birçok kalemin doğru modellenmesini gerektirir. Sağlıklı bir bordro düzeni, çalışan tarafında güven yaratırken işveren için de mevzuata uyumu güçlendirir. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik uzmanlığımızla, bordro süreçlerini mevzuata tam uyumlu, şeffaf ve sürdürülebilir bir yapıda kurguluyoruz.
Bu kapsamda bordro süreçleri; brüt–net ücret hesaplarının doğru yapılması, yasal kesinti ve ek ödemelerin mevzuata uygun şekilde uygulanmasıyla yürütülür. Bordro çıktıları düzenli olarak hazırlanır, kontrol edilir ve dönemsel raporlama altyapısı oluşturulur. Bordroya esas verilerin doğru toplanması ve saklanması, özellikle denetim ve inceleme dönemlerinde kritik önem taşır.
Bordro verileri dijital ortamda düzenli şekilde arşivlenir ve ihtiyaç halinde hızlı erişim sağlanır. Süreçlerin dijitalleşmesi; şirketler açısından pratikte e-bordro benzeri bir disiplin oluşturur ve manuel hata riskini azaltır. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik disiplinimiz, bordro süreçlerinin güvenli, denetlenebilir ve uzun vadede sürdürülebilir şekilde yönetilmesini güvence altına alır.
Personel Süreçleri, SGK Teşvikleri ve Sürdürülebilir Yapı
Personel süreçleri yalnızca bordro ayı kapanışıyla sınırlı değildir. İşe alım anından işten ayrılışa kadar her adımın mevzuata uygun ilerlemesi gerekir. Bu nedenle bordro süreçlerini, personel özlük ve süreç yönetimiyle birlikte ele alıyoruz.
Personel özlük dosyaları için gerekli kayıt ve dokümantasyon düzeni kurulur; izin, devamsızlık ve fazla mesai gibi bordroyu doğrudan etkileyen veriler düzenli ve denetlenebilir şekilde toplanır. İşten ayrılış süreçlerinde ise son bordro, hesaplamaya esas veriler ve SGK bildirimleri birbiriyle uyumlu şekilde yürütülür.
İstihdam maliyetlerini etkileyen en önemli unsurlardan biri SGK teşvikleridir. Teşvikler doğru yönetildiğinde işverenin prim yükü önemli ölçüde azalabilir. Ancak her teşviğin şartları farklıdır ve aynı sigortalı için doğru teşvik seçiminin yapılması gerekir. Bu nedenle SGK teşviklerini tek seferlik başvuru olarak değil; uygunluk analizi, dönemsel takip ve sürekli kontrol yaklaşımıyla yönetiyoruz.
Kurulan bu yapı sayesinde işletme; bordro ve SGK süreçlerini ceza ve uyumsuzluk riski olmadan yürütür, personel maliyetlerini daha öngörülebilir şekilde yönetir ve büyüme sürecini kontrollü biçimde ilerletir.
Sunulan Muhasebe Hizmetleri
SGK İşlemleri
Bordrolama
Personel Özlük Süreçleri
SGK Teşvik Yönetimi
Bordro & SGK Uyum Kontrolü
Dijital Bordro ve Arşiv
Şirketinizi kurarken yalnızca bugünü değil, geleceği de planlayan bir mali yapı oluşturmak için bizimle iletişime geçin.
Ar-Ge, Teknopark ve Teşvik Danışmanlığı
Teşviklerden faydalanırken risk almayan, mevzuata uyumlu bir Ar-Ge mali yapısı oluşturmak için bizimle iletişime geçin.
Ar-Ge ve Teknopark Firmaları İçin Uzmanlık Odaklı Çözümler
Ar-Ge ve Teknopark firmaları için mali yönetim; klasik muhasebeden farklı olarak teşvik, istisna ve mevzuat uyumunun birlikte yürütülmesini gerektirir.
Bu alanda sunduğumuz hizmetler, teşvik avantajlarını korurken mali yapının denetlenebilir ve sürdürülebilir şekilde ilerlemesini hedefler.
Ar-Ge ve Teknopark Muhasebes
Teknopark ve Ar-Ge faaliyetlerine özel muhasebe kurgusu ve günlük mali süreç yönetimi.
Faaliyet ve Gelir Ayrıştırması
İstisnaya konu gelirlerin doğru sınıflandırılması ve Ar-Ge / Ar-Ge dışı ayrımların netleştirilmesi.
Proje Bazlı Gider Takibi
Personel, yazılım ve dış kaynak giderlerinin proje mantığıyla mevzuata uygun takibi.
Ar-Ge Personeli ve Bordro Uyumu
Ar-Ge personeli, destek personeli ve diğer çalışanların teşviklere uygun bordro yönetimi.
Dijital Muhasebe ve Dokümantasyon
Denetimlere hazır, düzenli ve erişilebilir dijital belge ve muhasebe altyapısı.
Teşvik Süreç Yönetimi ve Danışmanlığı
Ar-Ge, Tasarım Merkezi ve Teknopark teşviklerinin uçtan uca süreç yönetimi.
SGK, Bordro ve Personel Süreç Yönetimi
Tunç Karatuluk olarak bu alanı “ek hizmet” değil, doğrudan uzmanlık alanı olarak ele alıyoruz. Hedefimiz; teşviklerden maksimum faydayı sağlarken, süreçlerin tamamını denetlenebilir, sürdürülebilir ve mevzuata tam uyumlu şekilde yönetmektir.
İşletmeniz İçin Doğru Finansal ve Kurumsal Çözümler
İhtiyacınıza uygun hizmetler için sizinle en kısa sürede iletişime geçilecektir. Bilgileriniz gizlilik politikamız kapsamında korunur.